Информационный портал МБОУ СОШ №38 им Е.А. Болховитинова
 

Показатели и условия прмерирования

Показатели условий премирования

Наименование должности

Основания для премирования

Количество баллов

Педагогические работники, в т.ч. педагоги дополнительного образования

1.Достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения

До 5

2.Подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций разного уровня

Оплата фиксированной суммой

3.Доля учащихся, принимающих участие в социальных проектах и во внеурочной работе

До 5 баллов

4.Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы

До 5 баллов

. Разработка и внедрение авторских программ

Научно-педагогические и методические публикации по обобщению и распространению собственного педагогического опыта и опыта коллег

5.Реализация программ углубленного и профильного изучения предметов

Оплата фиксированной суммой

6.Использование в учебном процессе внешних ресурсов (музеи, театры. Библиотеки., лаборатории)

До 5 баллов

Применение в учебно-воспитательном процессе наглядных материалов, информационных, здоровьесберегающих технологий, ранее не применяемых а учреждении

7.Организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж учреждения среди учащихся, родителей, общественности

До 5 баллов

8.Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья, профилактике вредных привычек учащихся

До 5 баллов

 

9.Успешное участие в профессиональных конкурсах

До 5 баллов

10.Развитие системы ученического, родительского, педагогического сетевого самоуправления, социального партнёрства

До 5 баллов

11.Организация деятельности научно-исследовательских обществ учащихся

До 5 баллов

12.Высокий уровень дежурства по учреждению, оперативное и качественное решение возникших в ходе дежурства проблем

До 5 баллов

13.Снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины, снижение количества учащихся с девиантным поведением

До 5 баллов

14.Снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокой уровень решения конфликтных ситуаций

До 5 баллов

15.Высокий уровень (своевременное и качественное исполнение распоряжений) исполнительской дисциплины Подготовки отчетов, заполнения журналов, ведения личных дел и т.д.), участие в электронном документообороте учреждения

До 5 баллов

Заместители руководителя по УВР, BP

 

1.Продуктивность реализации программы развития, образовательной программы (достижение целей программ в соответствии с показателями результативности), её соответствие приоритетным направлениям развития образования муниципального образования, региона, РФ

До 5 баллов

 

2.Организация деятельности стажировочной площадки

До 5 баллов

3.Организация и поддержка деятельности профессионального сетевого сообщества на разных уровнях по внедрению инноваций

До 5 баллов

4.Организация предпрофильного и профильного обучения, создание условий для выстраивания индивидуальной траектории обучения и воспитания (индивидуально-ориентированная работа с одарёнными, неуспевающими и др.) учащихся

До 5 баллов

5.Внедрение ранее не применяемых в учреждении новых форм мониторинга учебно-воспитательного процесса

До 5 баллов

 

6.Качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно-методический совет, педагогический совет, органы ученического, родительского самоуправления, управляющий совет, попечительский совет и т.д.)

До 5 баллов

 

7.Качественная организация питания и медицинского обслуживания

До 5 баллов

8.Сохранение контингента учащихся в течение учебного года;

До 5 баллов

9.Соддержание благоприятного психологического климата в коллективе, способствующего обмену опытом, повышению профессионализма педагогических работников

До 5 баллов

Заместитель руководителя по административно-хозяйственной части

 

1.досрочное высокое качество проведения ремонтных работ, подготовки учреждения к учебному году

До 5 баллов

2.обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, СанПина в сроки, определенные предписаниями

До 5 баллов

3.экономное и эффективное использование материальных ресурсов, в том числе энергосбережение и экономия воды

До 5 баллов

4.Своевременная и качественная работа по устранению последствий ЧС

До 5 баллов

Работники бухгалтерии

1.разработка новых программ, положений, подготовка экономических расчетов

До 5 баллов

2.качественное ведение документации в автоматизированных системах бухгалтерского учета, в т.ч. представление отчетности в установленные законодательством сроки

До 5 баллов

3.формирование оптимальной сметы расходов

До 5 баллов

Педагог-психолог, социальный педагог, учитель-логопед

 

1.результативность коррекционной и развивающей работы с учащимися, её положительная оценка участниками образовательного процесса, учреждениями, организациями, защищающими права несовершеннолетних

До 5 баллов

2.положительная динамика развития познавательной и эмоционально-волевой сферы детей «группы риска»

До 5 баллов

3.охват обучающихся, находящихся в трудной жизненной ситуации, состоящих на различных видах учета, опекаемых детей дополнительным образованием

До 5 баллов

4.высокий уровень (не менее 70%) успешной коррекционной работы от списка детей по состоянию на 1 сентября

До 5 баллов

5.научно-педагогические и методические публикации по обобщению и распространению собственного педагогического опыта и опыта коллег

До 5 баллов

6.успешное участие в профессиональных конкурсах

До 5 баллов

7.наставничество, организация педпрактики, стажировка

До 5 баллов

Библиотекарь,

педагог -библиотекарь

1.высокая читательская активность обучающихся, как критерий привития культурного досуга

До 5 баллов

2.Участие в общешкольных и районных мероприятиях

До 5 баллов

3.Внедрение ИКТ в библиотечную деятельность: работа с базой данных «Учебники», «Книги», на электронных носителях, использование мультимедийной презентации в проводимых мероприятиях

До 5 баллов

Обслуживающий персонал (уборщица, дворник и т.д.)

1.проведение генеральных уборок

До 5 баллов

2.оперативность выполнения заявок по устранению замечаний и неполадок, последствий ЧС

До 5 баллов

 

23 декабря 2013 г.
Распечатать эту страницу
Информационный портал образовательного учреждения

 

Инновационная деятельность

 

Лучший сайт образовательной организации 2016 г.

Быстрая навигация

Подписка на новости сайта

Подписчиков - 1382

Школа - участник программы "Доступная среда"

Портал государственных и
муниципальных услуг

Воронежской области

 

 

 

squareedu100x100

eo100x100sc100x100

fcior100x100

фскн

yarod

fonddet